Как предоставляется отпуск, если вы работаете по совместительству?

Если вы работаете по совместительству, ежегодный оплачиваемый отпуск вам должны предоставлять одновременно с отпуском на основном месте работы. Это закреплено в Трудовом кодексе.

Даже если на работе по совместительству вы трудились меньше шести месяцев, отпуск дадут авансом. В случаях, когда на дополнительной работе он меньше, чем на основной, остальные дни можно взять за свой счёт.

Для этого приложите к заявлению документы с основного места: копию приказа на отпуск, справку, выписку из графика отпусков.

Если ваши трудовые права нарушили, обратитесь в госинспекцию. Это можно сделать дистанционно на портале Онлайнинспекция.рф.